Opoka - Portal katolicki
opoka.news
Pekao

Biblioteka OPOKI

Lista dokumentów zawierających wybrany tag:

AutorTytułData
Anselm GrünPrzywództwo z wartościami: Umiarkowanie i roztropność
Długofalowy sukces w biznesie wymaga odniesienia do fundamentalnych wartości. Chodzi między innymi o umiarkowanie i roztropność
2019-12-10
Anselm GrünPrzywództwo z wartościami: Męstwo
Długofalowy sukces w biznesie wymaga odniesienia do fundamentalnych wartości - jedną z nich jest męstwo
2019-12-10
Anselm GrünPrzywództwo z wartościami: Sprawiedliwość
Zysk nie może być podstawowym kryterium funkcjonowania przedsiębiorstwa. Długofalowy sukces wymaga odniesienia do fundamentalnych wartości
2019-12-10
Włodzimierz ZatorskiDuchowość lidera w codzienności: skierowanie ku przyszłości
Odpowiedzialność lidera wykracza poza zakres, który można łatwo przewidzieć i zaplanować. Jaki powinien być stosunek lidera do tej nieprzewidywalnej przyszłości?
2017-04-26
Włodzimierz ZatorskiDuchowość lidera w codzienności: odpowiedzialność
Duchowość lidera buduje się na co dzień, nie tylko przy okazji niezwykłych wydarzeń. Za co odpowiedzialny jest lider?
2017-04-26
Włodzimierz ZatorskiDuchowość lidera w codzienności. Spotkanie z innymi
Duchowość lidera buduje się na co dzień, nie tylko przy okazji niezwykłych wydarzeń. Co należy do zwykłych obowiązków lidera?
2017-04-26
Marcin MajewskiTajemnice biblijnych imion. Marta
Marta to imię żeńskie pochodzenia biblijnego. Wśród Żydów nie było jednak zbyt popularne, gdyż w całej Biblii Starego i Nowego Testamentu znajdziemy tylko jedną postać o tym imieniu
2015-10-09
Notker Wolf OSB, Enrica RosannaTrzeba lubić ludzi
Kierowanie ludźmi to nie manipulacja nimi, a relacje przełożonego z podwładnym to nie feudalna zależność. Fragment książki "Sztuka kierowania ludźmi"
2014-09-04
Notker Wolf OSB, Enrica RosannaSztuka kierowania ludźmi
Fragment książki zatytułowany "Kto może, ten powinien. O kierowaniu zespołowym"
2011-07-28
Karl BenienRozmowa krytyczna
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienKrytyka pracownika
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienUzupełniające opracowanie rozmowy
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienSpecyficzne elementy rozmowy krytycznej
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienSześć aspektów przygotowania do rozmowy
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienOgólny przebieg rozmowy (przegląd)
Fragmenty książki "Jak prowadzić trudne rozmowy"
2005-06-29
Karl BenienJak prowadzić trudne rozmowy
Spis treści, słowo wstępne i przedmowa
2005-06-29
Leszek MellibrudaSam na sam z klientem. Wilk w owczej skórze.
W świecie biznesu, nastawionym na rywalizację i sukces, uległość traktowana jest zwykle jako przejaw słabości, dowód przegranej. Niesłusznie.
2002-02-14
Tomasz SankowskiSzkoleniowe puzzle
Szkolenie stało się jedynie częścią złożonej układanki, jaką jest zarządzanie wiedzą
2002-02-14
Jarosław ZgudPrywatny folwark prezesa
Gdy menedżer chce za wszelką cenę utrzymać władzę, w firmie może się rozwinąć wirus fordozy.
2002-02-14
Leszek MellibrudaCzy jesteś w firmie myślącym narzędziem?
Jeśli chcesz sprawdzić, czy Twoja rola w firmie sprowadza się do wykorzystywania Twojej osoby jako "myślącego narzędzia", ustosunkuj się do poniższych twierdzeń
2002-01-14
Artur StopkaPrzywódcy telewizyjni
Cotygodniowy komentarz z "Gościa Niedzielnego" (21/2001)
2001-05-24
Jerzy PilchOkno jest otwarte
Felieton po śmierci Jerzego Turowicza
2000-01-02

Na skróty

Ewangelia na dziś · Ewangelia na jutro · Ewangelia na niedzielę · opoka.news · opoka.photo Bezpieczeństwo · Biblioteka · Dane o Kościele · Dobroczynność · Duszpasterstwo · Ekologia · Galerie fotograficzne · Liturgia · Nauczanie papieskie · Papież Franciszek · Papież Benedykt XVI · Papież Jan Paweł II · Misje i ewangelizacja · Pielgrzymki · Rodzina · Sakramenty · Społeczeństwo · Wiara · Życie Kościoła

© Fundacja Opoka 2017
Realizacja: 3W
© Fundacja Opoka 2017
Realizacja: 3W