Wyszukano wyników: 3486
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
PKO BP daje klientom broń do walki ze spoofingiem
Poskromienie plagi spoofingu, czyli oszustw polegających na podszywaniu się pod numer infolinii i podawania się za pracowników banku, wymaga praktycznych i skutecznych działań. Teraz w aplikacji mobilnej IKO klienci PKO Banku Polskiego mogą sprawdzić, czy rozmawiają z rzeczywistym pracownikiem banku czy z cyberprzestępcą.
Nowości w serwisie
- Od Matki Teresy po Malalę. Ciekawostki z ponad stuletniej historii Pokojowej Nagrody Nobla
- Wschód na Zachodzie. Piękno ikony jest wspólne dla wszystkich
- Nie Nawalna, nie Trump. Pokojową nagrodę Nobla otrzymała działaczka na rzecz demokracji z Wenezueli
- „Wskrzeszeni do życia”. Osobista droga Doroty Zalepy do światła
- „Wszystko dla Boga, przez Maryję”. Wspomnienie bł. Marii Angeli Truszkowskiej
- PSL i Lewica próbują dogadać się w kwestii związków partnerskich. Chodzi o tzw. status osoby najbliższej
- Iran: tortury, wymuszone zeznania i wieloletnie wyroki za wiarę w Chrystusa
- Zmarł prof. Adam Strzembosz. Mówił, że zadaniem państwa jest ochrona człowieka
- Hiszpania: premier przygotowuje „czarną listę” lekarzy, którzy odmawiają wykonywania aborcji
- Aż tak źle? Nie będzie dziś obiecanych informacji o frekwencji na edukacji zdrowotnej
