Wyszukano wyników: 832
Wyższy poziom wrażliwości społecznej w Alior Banku
Alior Uniwersytet, promocja zdrowia i rozwoju osobistego czy wolontariat - to tylko część działań skierowanych do pracowników Alior Banku, który stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie - mówił Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR w Alior Banku. Instytucja została wyróżniona w tym roku licznymi nagrodami, w tym tytułem „Pracodawcy godnego zaufania”, „Wizjonera Zdrowia” oraz „Top Employer Polska 2023”.
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Egipt zamienia klasztor Synaj w centrum turystyczne – alarmują obrońcy dziedzictwa kultury
- Siemoniak: do tej pory na granicy skontrolowanych zostało 25 tys. osób
- Tadeusza Różewicza walka o Boga
- Polacy w obronie granic. Poradnik Ordo Iuris dla patroli obywatelskich
- Gubernator Teksasu: nawet gdy powódź szalała, sąsiedzi pospieszyli ratować, pocieszać i dawać nadzieję
- Ostrzeżenia RCB przed intensywnymi opadami deszczu w 10 województwach
- Liban: izraelscy żołnierze przeprowadzili rajdy na południu kraju
- Parlament Europejski potępił rosyjskie zbrodnie wojenne na Ukrainie
- ETPCz: Rosja dopuściła się łamania praw człowieka na Ukrainie
- Leon XIV do Zełenskiego: Watykan gotów przyjąć przedstawicieli Rosji i Ukrainy na rozmowy
