Wyszukano wyników: 7489
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Więcej niż połowa populacji Ceuty. Rząd podał liczbę migrantów, którzy przedarli się przez granicę
- Nowy biskup w Chinach. Na konsekrację zgodził się Watykan
- Mistrz modlitwy. Wspominamy św. Ignacego Loyolę
- Premier Włoch: możemy zawiesić układ z Schengen
- Materiał wybuchowy „w znacznej ilości”. Prokuratorzy zakończyli prace w Tarnawie-Kolonii
- Szturm na Ceutę nie ustaje. Granica w Melilli zamknięta. Wojsko ma wesprzeć policję
- „Jesteście żywym pomnikiem”. Rozpoczęły się obchody rocznicy Powstania Warszawskiego
- Nagła inwazja imigrantów. Ceuta oblężona przez przybyszów z Maroka
- Chcą powtórki z Krakowa. Rozpoczęła się zbiórka podpisów pod wnioskiem o referendum w Warszawie
- Zbawiciel z sąsiedztwa
