Wyszukano wyników: 775
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Leon XIV w Paryżu: niech woda żywa Ducha Świętego rozleje się na Francję. 700 tys. uczestników Mszy św.
- Zełenski: dwie osoby zginęły, a 14 zostało rannych w nocnych atakach Rosji
- „Ubodzy nie są kategorią socjologiczną, lecz samym ciałem Chrystusa" – Leon XIV w centrum Maison Bakhita
- „Jesteście obietnicą przyszłej płodności Kościoła. Wy bądźcie misjonarzami!” – Leon XIV do neofitów
- Katolicka perspektywa na AI: transhumanizm traktuje człowieka jak ułomną maszynę do poprawki
- Drugi dzień Leona XIV we Francji: z Paryża do Lourdes
- Wy jesteście świętymi Francji! – mówił Leon XIV do 80 tys. młodych zgromadzonych na Stade de France
- Tak lub Nie
- Bp Zadarko po tragedii w Jarosławiu: „Nienawiść do Ukraińców jest nie do pogodzenia z Ewangelią”
- Młodzi Polacy zaśpiewają dla papieża na Stade de France. „To dla mnie historyczne wydarzenie”
