Wyszukano wyników: 1659
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Niedziela Palmowa w Watykanie: Król pokoju, wciąż woła ze swojego krzyża – Bóg jest miłością!
- 8 milionów na ulicach USA. Lewicowe grupy namawiają do protestów przeciwko polityce Trumpa
- Witamy Chrystusa palmami, bo wiemy, że Jego śmierć prowadzi do chwały zmartwychwstania
- Posłowie nie zajmą się projektem „TAK dla religii i etyki” aż do wakacji. Katecheci ostro o blokowaniu projektu
- Ukraina: pięć osób zabitych w rosyjskich atakach na Odessę, Krzywy Róg i obwód połtawski
- Papież na Mszy w Monako: wojny są owocem bałwochwalstwa władzy i pieniądza
- Kuba będzie następna – zapowiada Trump. MSZ odradza wszelkie podróże do tego kraju
- Ingres kard. Krajewskiego: niech Łódź podoba się Bogu [ZDJĘCIA]
- Liczy się miłość, nie lajki – posłuchaj przesłania papieża do młodzieży w Monako
- Papież Leon XIV do kard. Krajewskiego: Łódź potrzebuje dzielnych sterników
Partner strategiczny:
Partner portalu:
