Wyszukano wyników: 267
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Biały Dom: pierwsza runda rozmów z Iranem w sobotę w Pakistanie, Vance na czele delegacji
- Media: Teheran zamknął cieśninę Ormuz w odpowiedzi na ataki na Liban
- Liban: co najmniej 254 zabitych i 1165 rannych w atakach Izraela
- Ograniczenia wiekowe w internecie to nie wszystko. Ekspert o pułapkach technologii
- Najbliższa noc z przymrozkami. Ocieplenie dopiero pod koniec tygodnia
- Owoce beatyfikacji abp. Profittlicha. Dynamiczny wzrost Kościoła w Estonii
- Trump: zawieszenie broni nie dotyczy Libanu. „To osobna potyczka”
- Agencja Tasnim: Teheran wycofa się z zawieszenia broni, jeśli ataki na Liban nie ustaną
- Dawid pokonał Goliata. Dziennikarz, który obnażył handel szczątkami dzieci oczyszczony z zarzutów
- Iran: armia grozi zniszczeniem każdego statku, który będzie chciał pokonać cieśninę Ormuz
Partner strategiczny:
Partner portalu:
