Wyszukano wyników: 3369
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Do nieba z ciałem i duszą. Uroczystość Wniebowzięcia to jedno z najważniejszych świąt maryjnych
- Apache nad Warszawą. Na defiladzie pojawi się najnowszy sprzęt, jaki ma polskie wojsko
- Trump: groźba sankcji zadziałała. Kreml: niczego nie podpiszemy
- Transseksualista zniszczył monstrancję w kaplicy w Walencji
- Zbliża się jubileusz. Łagiewniki zapraszają na Pielgrzymkę Czcicieli Bożego Miłosierdzia
- Ostatnia bariera dla bolszewików. Polscy biskupi prosili świat o interwencję
- Poinformowała o skandalu, więc straciła pracę. Dymisja w Instytucie Pileckiego
- Niebo
- Izraelski minister zapowiada budowę osiedla, które rozdzieli tereny Palestyńczyków
- Papież bardzo zaniepokojony planem deportacji Palestyńczyków
