Wyszukano wyników: 2806
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Istota życia
- Zbójnicy zbudowali kościół i wstawili do niego kradziony obraz. Odpust w Nowym Targu
- Dlaczego potrzebujemy modlitwy?
- MSW przyznaje: to był islamistyczny zamach. Nowe fakty w sprawie ataku w Berlinie
- Prokuratura nie odpuszcza żołnierzowi. Apelacja w sprawie strzałów na granicy
- Ucieczka przed pożarami. Ewakuowano już 220 tys. osób
- Papież na Anioł Pański: módlcie się o dar rozpoznania drogocennej perły!
- Zamach na paradę gejowską w Berlinie. Policja poszukuje Abdula B.
- Udało się po dziewiątej wizycie. W dniu św. Joachima i Anny pielgrzymi modlą się o dzieci
- Polski biskup członkiem Najwyższego Trybunału Watykanu
