Wyszukano wyników: 601
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Z wiatru i z morza...
Rosnący w Polsce rynek budowy morskich farm wiatrowych stwarza ogromną szansę gospodarczą i przez wiele lat może stać się źródłem dochodów, zarówno dla państwa jak i jego obywateli – mówi Maciej Olczak, właściciel firmy ENMARO w Polsce, rozwijającej m.in projekty morskich farm wiatrowych, w rozmowie z Karolem Mórawskim.
Nowości w serwisie
- O treściach patriotycznych będzie decydować państwo? Odro Iuris przeciw sterowaniu szkołą
- Leon XIV w Asyżu: Kościół odnawia się dzięki tym, którzy służą zamiast panować
- Agonia postmodernizmu i narodziny nowego absolutyzmu
- Hołd dla ofiar rzezi Woli. O tej zbrodni wojennej dokonanej przez Niemców nie wolno zapomnieć
- Media: Trump sfrustrowany niedoborami amunicji, żąda wyjaśnień od szefa Pentagonu
- Władze Maroka reagują. Rozpoczęły się procesy 86 osób oskarżonych o wywołanie kryzysu migracyjnego w Ceucie
- Leon XIV spotka się dziś z tysiącami młodych w Asyżu
- Wstań, nie lękaj się!
- Urzędnicy odmówili dwóm kobietom zmiany stanu cywilnego w PESEL. „Warszawie, by to było załatwione”
- Wiceszef MSWiA o wydarzeniach w Ceucie: Schengen przeżywa dziś kryzys
