Znaleziono 208 wyników
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Wsparcie psychologiczne bez wychodzenia z domu – jak PsychoMedi zmienia podejście do terapii
W dzisiejszym świecie, gdzie tempo życia nieustannie rośnie, znalezienie chwili na zadbanie o swoje zdrowie psychiczne bywa trudne. Wiele osób odkłada wizytę u specjalisty, bo nie ma czasu, sił lub możliwości, by umówić się na spotkanie w gabinecie. Na szczęście istnieje rozwiązanie, które pozwala na szybki dostęp do profesjonalnej pomocy bez wychodzenia z domu. Dzięki psychomedi skorzystanie z takiego wsparcia staje się łatwiejsze niż kiedykolwiek wcześniej. Zobacz, dlaczego warto skorzystać z pomocy psychologa online!
