Znaleziono 1487 wyników

Jerzy Marek Nowakowski DODANE 16.04.2004

Urbanowe zapusty

Do zarządzania państwem jest potrzebne doświadczenie i wiedza. Teoria Lenina, który wieszczył, że i kucharka może rządzić państwem, jest idiotyczna!

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce dla kadr kierowniczych

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: wstęp i spis treści

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce dla kadr kierowniczych

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: wstęp i spis treści

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kierować poprawnie

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 1 (1-3)

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kierować poprawnie

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 1 (1-3)

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kwadrat komunikacyjny

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 2.1

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kadra kierownicza w pozycji kanapki

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 1 (4-7)

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kwadrat komunikacyjny

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 2.1

Freidemann Schulz von Thun, Johannes Ruppel, Roswitha Stratmann DODANE 02.04.2004

Sztuka rozmawiania w pigułce: Kadra kierownicza w pozycji kanapki

Podstawowe zasady prowadzenia rozmów w zarządzaniu: Rozdział 1 (4-7)

Maria Przełomiec DODANE 01.04.2004

Leszek Miller kończy

Cotygodniowy komentarz z "Przewodnika Katolickiego" (14/2004)

115 / 119

reklama

Copyright © Fundacja Opoka.
Wszelkie prawa zastrzeżone. Zgłoś błąd