Wyszukano wyników: 1341
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Błędne myślenie o Maryi to błędne myślenie o Bogu
- Patriarcha Sahak II o wizycie Leona XIV w Turcji: punkt zwrotny w relacjach z Kościołami
- Leon XIV w Libanie to nadzieja, że wzmocni głos chrześcijan. Papież rozpoczął drugi etap pielgrzymki
- Reżyser wyjaśnia sukces filmu „Najświętsze Serce”: świat umiera, bo nie wie, jak bardzo jest kochany…
- Ważne słowa Leona XIV dla chrześcijan: dążenie do pełnej jedności jest jednym z priorytetów Kościoła
- Adwent to czas, w którym Bóg na nowo kształtuje nasze serca: cierpliwie, od nowa
- Sikorski o rozmowach ws. Ukrainy: Polska nie będzie brała udziału w kupczeniu ukraińskimi ziemiami
- Czwarty dzień pielgrzymki Leona XIV: z Turcji do Libanu
- „Dziękuję wszystkim i przepraszam, jeśli kogoś zawiodłem” – abp Jędraszewski żegna się z wiernymi
- Wstań! Adwentowe homilie ks. Pawlukiewicza na portalu Opoka
