Znaleziono 393 wyników
Wyższy poziom wrażliwości społecznej w Alior Banku
Alior Uniwersytet, promocja zdrowia i rozwoju osobistego czy wolontariat - to tylko część działań skierowanych do pracowników Alior Banku, który stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie - mówił Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR w Alior Banku. Instytucja została wyróżniona w tym roku licznymi nagrodami, w tym tytułem „Pracodawcy godnego zaufania”, „Wizjonera Zdrowia” oraz „Top Employer Polska 2023”.
Demokracja, Chiny i wielka czwórka Big Tech
To niesamowity zbieg okoliczności, którego Chiny nawet nie mogłyby sobie wyobrazić, a który jednocześnie oznacza koniec demokracji, jaką znamy. Są dwie rzeczy, które chiński reżim doskonale zrozumiał po zamieszkach na Placu Tiananmen w 1989 r. Czy wielkie koncerny technologiczne stały się zagrożeniem dla liberalnych demokracji?
„Posiadanie dużej rodziny nie jest tylko dla orłów”. Związek Dużych Rodzin „Trzy Plus” z nagrodą Totus Tuus
Naszym celem jest, aby fundamenty polityki prorodzinnej nie budziły kontrowersji, a niezależnie od tego, kto sprawuje władzę, wyznaczony przez nas kierunek był konsekwentnie realizowany – powiedział w rozmowie z KAI Radosław Waszkiewicz, prezes Związku Dużych Rodzin „Trzy Plus”. Związek nagrodzono za działania na rzecz rodziny jako naturalnego środowiska rozwoju człowieka i postrzegania jej jako wybór życia wymagającego, przynoszącego spełnienie, radość i szczęście.
