Wyszukano wyników: 2703
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Kard. Ryś zainaugurował II Synod Duszpasterski Archidiecezji Krakowskiej
- Coraz więcej dorosłych przyjmuje chrzest w Europie Zachodniej. Francja notuje rekordy
- Ingres kard. Krajewskiego już niebawem. Podano datę
- Papież Leon XIV szykuje się do przeprowadzki. Apartament z kaplicą i siłownią gotowy
- Artur Soboń: Moglibyśmy sprzedać złoto i przeznaczyć zysk na finansowanie zbrojeń
- Powstaje film o Alicji Lenczewskiej. Znamy datę premiery „Mistyczki” [ZWIASTUN]
- Atak rakietowy na ambasadę USA w Bagdadzie. Zniszczono część obrony przeciwlotniczej
- USA uderzyły w irańską wyspę Chark. Trump: „Całkowicie zniszczyliśmy cele militarne”
- Jubileuszowa 30. edycja Ogólnopolskiego Konkursu Wiedzy Biblijnej. Ponad 5000 uczniów zmierzyło się ze Słowem Bożym
- Po rozmowach ze Stolicą Apostolską Kuba uwolni 51 więźniów
