Wyszukano wyników: 8294
Rozmowy o przyszłości pracy w erze AI na LinkedIn Poland Connect pod patronatem Banku Pekao S.A.
Tempo zmian na rynku pracy nigdy nie było tak szybkie, a wraz z nim znacznie wzrósł potencjał nowych możliwości. W odpowiedzi na te wyzwania, w siedzibie Banku Pekao S.A. przy ul. Żubra 1, odbyło się wydarzenie LinkedIn Poland Connect, które zgromadziło liderów biznesu, ekspertów LinkedIn oraz przedstawicieli branży HR. Spotkanie było okazją, aby omówić najważniejsze trendy kształtujące przyszłość pracy.
Nowa aplikacja o cudach eucharystycznych. Inspiracją św. Carlo Acutis
W Malvern w Pensylwanii uruchomiono aplikację mobilną poświęconą cudom eucharystycznym, przygotowaną przez Sanktuarium św. Carla Acutisa przy Malvern Retreat House. Projekt nawiązuje do misyjnej działalności Carlo Acutis i ma pomagać młodym oraz rodzinom w pogłębianiu wiary w realną obecność Chrystusa w Eucharystii.
Enea wspiera profesjonalną ligę tenisową
Polski tenis święci triumfy na światowych kortach. Grupa Enea włącza się w promocję tej dyscypliny sportu, dołączając do grona podmiotów wspierających rywalizację zawodników w pierwszym sezonie LOTTO SuperLIGI. 3 lipca rozegrana została 3. kolejka SuperLIGI. W Poznaniu Park Tenisowy Olimpia Poznań podejmował na swoich kortach CKT Grodzisk Mazowiecki.
Nowości w serwisie
- USA zapowiadają kolejne rozmowy o Ukrainie. Możliwy udział europejskich państw
- „Doceniajmy kobiety!” – Leon XIV w Limie o potrzebie przezwyciężenia kultury macho
- „Kościół należy do Chrystusa” – Leon XIV do biskupów Peru o odnowieniu misji
- Uwaga na fałszywe zbiórki! Oszuści żerują na sobotniej tragedii
- W Krakowie znowu strzały. Mężczyzna celował do policjantów
- Po śmierci św. Jozafata nawrócili się jego zabójcy. Dziś wyprasza zgodę w skłóconych rodzinach
- Wzór zaczerpnęła od Świętej Rodziny. 184 lata temu urodziła się założycielka nazaretanek
- Królestwo Boże to nie kartka w kalendarzu. Kiedy więc przyjdzie?
- Drobna poprawka wywraca ustawę. Senat za reklamą piwa „zero”
- Zaburzenia neuropoznawcze u starszych pracowników - jak zobiektywizować ich podejrzenie podczas badań profilaktycznych i jakie konsekwencje niesienie ich rozpoznanie w aspekcie wykonywania pracy?
