Wyszukano wyników: 3855
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Po rozmowach w Abu Zabi Wołodymyr Zełenski zapowiada wymianę jeńców
- To on wygłosi rekolekcje wielkopostne dla papieża. Kim jest bp Erik Varden?
- Dożywocie za próbę zamachu na Donalda Trumpa w 2024 roku
- Umierow: po trójstronnym spotkaniu w Abu Zabi odbyły się prace w grupach
- W obronie słabszych. Dramatyczne świadectwo s. Adelgund, zamordowanej przez radzieckich żołnierzy
- Zatrzymany pracownik MON usłyszał zarzut szpiegostwa. Grozi mu od ośmiu lat więzienia do dożywocia
- Zakończyły się trójstronne rozmowy Ukrainy, USA i Rosji w Abu Zabi. Dalszy ciąg w czwartek
- Polska Marynarka Wojenna będzie miała nowy okręt ratowniczy. W Gdyni położono stępkę pod nową jednostkę
- Akcja „Zima". Służby sprawdziły niemal 10 tysięcy osób w kryzysie bezdomności
- W całym kraju marznące opady, na południu ocieplenie
