Wyszukano wyników: 6189
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Klęska systemu ochrony zdrowia. Bioetycy KEP o aborcji na podstawie przesłanki psychiatrycznej
Świadomość, że w szpitalu chory może zostać uśmiercony przez lekarza zastrzykiem w serce – dziś jest to nienarodzone, choć zdolne do życia dziecko, jutro może być ktoś już urodzony, w pełni lat, bądź w podeszłym wieku – zniszczy fundamentalną zasadę zaufania do lekarza – ostrzega bp Józef Wróbel w imieniu zespołu bioetycznego KEP.
Nowości w serwisie
- „Jeszcze da się wytrzymać”, czyli dlaczego Polacy kochają okulary, a nie badają wzroku?
- Chleb z dobrego zakwasu
- Polski franciszkanin z Ziemi Świętej: judaizm współczesny różni się od judaizmu epoki Chrystusa
- Sześcioro dzieci w trzy lata. Niemka wkrótce trzeci raz urodzi bliźnięta
- Aborcjonistka na czele instytutu. Czy amerykański uniwersytet Notre Dame jest jeszcze katolicki?
- W nocy nawet minus 23 stopnie Celsjusza. I to nie w górach
- Gdy logika bierze urlop: nie można zabić liska, można zabić dziecko w łonie matki
- Najpopularniejsze kolory łóżek tapicerowanych w Polsce – co wybierają klienci?
- „Perspektywa gender w operacjach wojskowych”. Takie szkolenie mają przejść polscy żołnierze
- Kulką gumową w niedźwiedzia. Czy to zadziała?
