Wyszukano wyników: 2973
Pracownik ma prawo wyrażać chrześcijańskie poglądy. Precedensowy wyrok w brytyjskim SN
7 lat trwała batalia nauczycielki, zwolnionej z pracy za udostępnianie na Facebooku wpisów, krytykujących promowanie ideologii gender w szkołach podstawowych. Precedensowy wyrok wskazuje, że pracownicy mogą wyrażać swoje religijne poglądy również w mediach społecznościowych bez ryzyka zwolnienia, o ile nie stosują nienawistnego języka i nie nawołują do przemocy.
Nowości w serwisie
- Rabkoland: Odkryj rodzinny park rozrywki w Małopolsce
- Szkody górnicze – kto może uzyskać odszkodowanie i jak zgłosić roszczenie?
- Efekt Charliego Kirka: w ciągu miesiąca sprzedano 2,4 mln Biblii
- Izrael przygotowuje aneksję Zachodniego Brzegu. USA: to szkodzi pokojowi
- Rewolucja w zarządzaniu biurem rachunkowym: Asseco Wapro i Kancelaria Podatkowa Skłodowscy wspólnie tworzą TaxOrder - nowoczesny system do zarządzania biurem rachunkowym
- Szafarz eucharystyczny z syndromem Downa. Niepełnosprawność to wyzwanie, a nie tragedia
- Znamy datę procesu ks. Olszewskiego. „Chodziło o to, by wynik był z góry przewidywalny”
- Włosi w obronie dzieci. Edukacja seksualna może być wyrzucona z podstawówek
- Sankcje na Rosję zamiast spotkania Trump-Putin
- Bp Chrząszcz: Nie wystarczy wspominać – trzeba kontynuować dzieło św. Jana Pawła II
