Wyszukano wyników: 1518
Wyższy poziom wrażliwości społecznej w Alior Banku
Alior Uniwersytet, promocja zdrowia i rozwoju osobistego czy wolontariat - to tylko część działań skierowanych do pracowników Alior Banku, który stawia sobie za cel bycie cyfrowym liderem wrażliwym społecznie - mówił Marek Bednarczyk, dyrektor zarządzający pionem HR w Alior Banku. Instytucja została wyróżniona w tym roku licznymi nagrodami, w tym tytułem „Pracodawcy godnego zaufania”, „Wizjonera Zdrowia” oraz „Top Employer Polska 2023”.
Nowości w serwisie
- Przebaczenie niesprawiedliwe?
- Kaczyński odpowiada Merkel: wojna w Ukrainie jest prowadzona m.in. za niemieckie pieniądze
- Duży odsetek rezygnacji z edukacji zdrowotnej w Warszawie. „Powodu do satysfakcji nie ma”
- Kard. Parolin w drugą rocznicę ataku Hamasu na Izrael: grozi nam przyzwyczajenie się do tej rzezi!
- Wileński Marsz dla Życia obudzi karaje bałtyckie do debaty? „Musimy przełamać społeczne milczenie”
- Francja: sympozjum w 150. rocznicę urodzin założyciela dzieła intronizacji NSPJ w rodzinach
- Wielka dziura w NFZ. „To otworzy drogę do masowej prywatyzacji szpitali”
- Lokata oszczędnościowa. Wszystko, co musisz wiedzieć
- KBIG – jak uniknąć negatywnego wpisu i zadbać o swoją wiarygodność finansową
- Blizny potrądzikowe – jak powstają i czemu tak trudno się ich pozbyć?
