Wyszukano wyników: 701
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Formacja i jeszcze raz formacja
- Policjanci wybudzeni ze śpiączki. Stanowski uruchomił zbiórkę: „Zasługują na prawdziwą wdzięczność i podziw”
- Modliwa po ataku w Krakowie. „W takich chwilach najważniejsze jest, żeby być razem” – mówił kard. Ryś
- Minister złożyła skargę po relacji Republiki z Krakowa. Reagowali nawet przechodnie...
- „Urugwaju, trzeba wyruszyć w drogę!”. Leon XIV wzywa do szukania zagubionych
- Gibała i prezydent Nawrocki zapowiedzieli odznaczenia dla bohaterskich policjantów
- Leon XIV przekazał kondolencje po tragedii w Krakowie. Papież modli się za rodziny ofiar
- Papież u Patronki Urugwaju. To ostatni ważny przystanek podróży apostolskiej w tym kraju
- Postrzelony policjant walczy o życie, potrzebna krew
- Zanim doszło do strzelaniny w Krakowie, 24-latek zastrzelił rodziców i siostrę
