Wyszukano wyników: 10000
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Program degradacji rozumu i sumienia. Tzw. edukacja zdrowotna jak kraina lotofagów
„Często pojawiającym się w dokumencie o podstawach programowych «edukacji zdrowotnej» modnym słowem, powtarzanym w kilku miejscach, jest «dobrostan psychiczny i emocjonalny». Jeszcze do niedawna dobrostan odnosił się do zasad hodowli zwierząt” – mówi prof. Antoni Buchała, prezes Katolickiego Stowarzyszenia Wychowawców.
Nowości w serwisie
- Powolanie to wybór. „Niedziele” w kinach od 26 grudnia!
- Szydełkowa „szopka pełna szczęścia” z Polski trafiła do Watykanu
- Strzelanina w domu towarowym w Oslo. Zatrzymano domniemanego sprawcę – to dziewiętnastolatek
- Konto bankowe przez internet – to proste!
- Leon XIV: Bóg obdarza nas wielkimi darami, pozostawiając nam wolność ich przyjęcia
- Przewodniczący Rady Europejskiej: UE nie będzie tolerować gróźb USA
- Za silnym mężczyzną stoi silna kobieta, a za autokratycznym prezydentem Wenezueli... kontrowersyjny jezuita
- Mistyczna pieśń stojących przed Tajemnicą. Czym jest Akatyst i jaka jest jego historia?
- „Każdy Jubileusz jest inny, każde przejście przez Drzwi Święte to głębokie doświadczenie duchowe”
- „Otyłość, Zdrowie, Zrównoważony Rozwój” - pierwsze w Polsce interdyscyplinarne kompendium wiedzy o otyłości
