Wyszukano wyników: 10000
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Najpierw Bóg, potem Oscar. Poruszające słowa Michaela B. Jordana
- Wolność Jezusa i nasza
- Prorocze słowa Weigla: historyczna ignorancja i amoralność obecnych władz USA jest porażająca
- „Nie chcemy być amunicją”. W Niemczech brakuje chętnych do wojska
- „Nie ma prawa do zabijania”. Biskupi w ostrym apelu do premiera Hiszpanii
- Wielkie uderzenie Izraela na Liban i Iran. Irański pocisk trafił ambasadę USA w Iraku
- Co może przynieść zajączek dzieciom? Sprawdź pomysły na prezenty
- W Wielkim Poście Polacy modlą się w intencji życia poczętego. Do wyboru są dwie inicjatywy
- Kościoły pustoszeją. Niemcy tracą setki tysięcy wiernych rok po roku – ujawniono najnowsze dane
- Dramatyczny apel z klasztoru św. Józefa z Libanu: Bóg nie daje nikomu prawa zabijać
