Wyszukano wyników: 140
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Jeśli w Kościele są zdrajcy, musimy być dla nich przeciwwagą. Wspomnienie św. Macieja Apostoła
- Kochajcie świętą wiarę i tradycję narodu. Marsz Pileckiego w rocznicę jego urodzin
- Przejechała ponad 1100 km, by dokonać aborcji. Zmieniła zdanie, gdy spotkała obrońców życia
- Abp Witalij Skomarowski: mamy nadzieję, że wojna się skończy i papież przybędzie do Ukrainy
- „Nikt z nas w pojedynkę olbrzymem nie jest, razem możemy być Opoką”. Spotkanie Przyjaciół Opoki
- Zdjęcia arkuszy maturalnych pojawiły się w Internecie w czasie trwania egzaminów. Sprawa trafiła do prokuratury
- Prof. Engelking, która oskarżała Polaków o współudział w Holokauście, na czele rady Muzeum Auschwitz-Birkenau
- Czy wiemy wszystko o Fatimie? Ks. Skrzypczak mówił o tym na spotkaniu Przyjaciół Opoki
- Terapia serca. 9 duchowych kroków ku uzdrowieniu z ojcem Dolindo
- Ks. Skrzypczak podczas spotkania Przyjaciół Opoki o trzeciej tajemnicy fatimskiej (na żywo)
