Wyszukano wyników: 2105
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Stanowisko ministra Czesława Siekierskiego w sprawie rolniczych protestów
Są dwie przyczyny, które wyprowadziły rolników na drogi - unijna polityka rolna i zbyt szerokie otwarcie na produkty rolne z Ukrainy. Wcześniej problemy były odczuwalne przede wszystkim przez tzw. kraje frontowe, czyli państwa bezpośrednio graniczące z Ukrainą. Dziś problem nadmiernego importu zaczynają odczuwać także rolnicy w kolejnych krajach członkowskich.
Nowości w serwisie
- Anglikański arcybiskup Canterbury rezygnuje. Powodem „zmowa milczenia” o nadużyciach
- Gazety, monety, książki, list. Odkryto kapsułę czasu podczas remontu bydgoskich Klarysek
- Królestwo pośród nas
- Kard. Müller: „Państwo ma prawo do obrony swoich granic”. Krótkie pytania i odpowiedzi
- Dzieci w pieczy zastępczej otrzymały nowy dom. Będzie prowadzony przez organizację pozarządową
- Część zbiorów Biblioteki i Archiwum z Watykanu trafi na Lateran. Wyjaśniamy dlaczego
- Likwidacja systemu oświaty. Organizacje prorodzinne wzywają do oporu przeciw deprawacji w szkołach
- Jaki wygląda praca opiekunki osób starszych w Niemczech?
- IPN odkrył zbiorowe pochówki. To prawdopodobnie ofiary terroru komunistycznego
- Jeffrey Sachs chce kapitulacji i rozbioru Ukrainy
