Wyszukano wyników: 15
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Więcej energii z kogeneracji dla firm
Ponad 2 mln megawatogodzin z kogeneracji trafi w tym roku do klientów biznesowych TAURONA. To więcej o ponad 30 procent niż przed rokiem. TAURON odnotował po raz kolejny wzrost liczby klientów korzystających z energii wytwarzanej w jednym procesie wraz z ciepłem. Eksperci wyliczają, że tylko w samym 2023 roku firmy korzystające z kogeneracyjnych źródeł TAURONA ograniczyły emisję dwutlenku węgla o blisko 750 tysięcy ton.
Nowości w serwisie
- Nowenna, czuwanie w intencji wyborów. W całej Polsce obchody ku czci św. Andrzeja Boboli
- Karol Nawrocki przekazał kawalerkę na cele dobroczynne
- „Nic się nie stanie, dopóki Putin i ja się nie spotkamy”. Zaczęły się rozmowy w sprawie Ukrainy
- Lekceważenie Boga i rodziny. Jakie jeszcze grzechy często popełniają mężczyźni?
- Terlikowski „wstydzi się” za biskupów. Prezydium KEP ponownie ostrzegło rodziców przed seksualizacją dzieci
- Kampania Trzaskowskiego w cieniu skandalu z „Akcją Demokracja”
- Hołownia przegoniony przez Biejat? Sondażowe przetasowania poza podium
- Zbiurokratyzowana, lewicowa UE. Czy plan chrześcijańskich „ojców założycieli” zawiódł całkowicie?
- Parolin o dzisiejszym spotkaniu Putin - Zełenski: mamy nadzieję, że w Stambule rozpocznie się proces pokojowy
- Rocznica Rerum novarum. Pontyfikat Leona XIV będzie odpowiedzią Kościoła na rewolucję sztucznej inteligencji
