Wyszukano wyników: 1605
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Dobroczynność – życiowa pasja nie tylko z okazji Dnia Dobra
Kiedy w latach 90. „wolontariusze wystawiali kosz, to ludzie pytali: czy można z tego kosza coś sobie zabrać, rzadko kiedy pytali, co można do niego włożyć. (...) Dzisiaj mamy już sytuację zupełnie inną, bo te zespoły wolontariuszy w pojedynczych sklepach zbierają kilkadziesiąt lub kilkaset kilogramów” – powiedział portalowi Polskifr.fr dyrektor Caritas Diecezji Kieleckiej ks. prałat dr Stanisław Słowik. 22 kwietnia przypada ustanowiony przez Caritas Dzień Dobra.
Nowości w serwisie
- Wojna prezydenta z rządem? Nawrocki zamieścił w sieci mocne nagranie. Chodzi o spotkanie z szefami służb
- Karaiby: „ślady śmierci” po przejściu huraganu Melissa. 75 ofiar śmiertelnych
- W Betlejem znów rozbłyśnie choinka. Po dwóch latach od wojny wracają obchody Bożego Narodzenia
- Powołania w cieniu wojny. Na Ukrainie dwa razy więcej kandydatów do życia konsekrowanego
- Naczelny Opoki z prestiżową nagrodą. „Przez media formuje sumienia kapłanów. To, co zrobił, to ekstraklasa”
- Kirgistan to jeszcze ciągle nie kraj „all inclusive”. Album polskiego jezuity zamówiło ministerstwo
- Skąd się wziął „Kościół otwarty”? Od Erazma do...
- Urodzona z gwałtu: dziękuję matce za jej odwagę. Wybrała życie, wbrew przestrogom psychologów
- Reuters: 10 proc. przychodów właściciela Facebooka pochodzi z reklam oszustw i zakazanych towarów
- Trump: denuklearyzacja byłaby czymś wspaniałym
