Wyszukano wyników: 7137
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Przełomowy wyrok w USA: rodzice mają prawo wycofać dzieci z zajęć promujących treści sprzeczne z wiarą
- Dlaczego młodzi odchodzą od Kościoła?
- Rodzeństwo w planie zbawienia
- Abp Śmigiel: możemy się nawet spierać jak Piotr i Paweł, ale nie możemy rozrywać jedności
- Papież w tym rozdartym świecie Kościół powinien być domem i szkołą komunii
- Papieże o świętych Piotrze i Pawle, braciach w męczeństwie, fundamentach Kościoła Rzymu
- „Quo Vadis” – miejsca związane z obecnością świętych Piotra i Pawła w Rzymie
- Ks. prof. Tomasik: decyzje MEN w sprawie lekcji religii są niezgodne z prawem i niszczą spokój społeczny
- Nocna strzelanina w Starej Wsi. Poszukiwany oddał strzały do policji
- Dziś Leon XIV nałoży paliusze trzem polskim metropolitom. To symbol jedności z Papieżem
