Znaleziono 170 wyników
Coraz więcej zielonych miejsc pracy. Polacy doceniają perspektywy rozwoju i atrakcyjne zarobki w OZE
Praca w OZE, w tym np. na farmach wiatrowych, to doskonała szansa na rozwój zawodowy – zarówno dla osób, które pracują obecnie w innych gałęziach sektora energetycznego, jak i tych, które dopiero stawiają swoje pierwsze zawodowe kroki. Jak wynika z badania „Rozwój sektora OZE” przeprowadzonego przez SW Research, Polacy już teraz dostrzegają liczne korzyści z pracy w tym obszarze - wskazują m.in., że to przyszłościowa branża (taką korzyść wskazało niemal 40% ankietowanych), oferująca atrakcyjne zarobki i szerokie perspektywy rozwoju zawodowego. Nie bez znaczenia jest też poczucie misji i perspektywa dużego zapotrzebowania na pracowników w najbliższych latach.
Prof. Bogdan Chazan o aborcyjnej debacie w Sejmie: wszystko idzie w kierunku zabijania dzieci
Ginekolog-położnik w rozmowie z Opoką wskazał na ogromną potrzebę wspierania kobiet, które są matkami. „Bardzo dużo zależy dziś od lekarza pierwszego kontaktu: od słów, których użyje, jego mowy ciała, czy wesprze ją swoją postawą, czy da do zrozumienia, że jedynym rozwiązaniem jest zabicie dziecka” – powiedział obrońca życia.
Aplikacja Taurona pomaga większej liczbie klientów
Już ponad 1,6 miliona razy pobrano aplikację obsługową energetycznego lidera. Tylko w minionym roku klienci pobrali Mój TAURON ponad 500 tysięcy razy wykorzystując aplikację głównie do płatności online i wygodnej weryfikacji dokumentów. Eksperci TAURONA wskazują na rosnącą popularność obsługi online i w tym roku spodziewają się przekroczenia 2 milionów pobrań przydatnej apki.
Co trzeba zrobić, aby chorzy na raka prostaty byli leczeni zgodnie ze wskazaniami klinicznymi?
Rak prostaty to najczęstszy nowotwór złośliwy, na który chorują mężczyźni. Jeśli zostanie rozpoznany we wczesnym stadium, szanse chorego na wyleczenie są bardzo duże. Jednak blisko 25 proc. chorych w momencie postawienia diagnozy ma już przerzuty, przez co nie kwalifikują się już ani do operacji chirurgicznego usunięcia nowotworu, ani do tzw. radykalnej radioterapii. Potrzebują nowoczesnych leków, które sprawią, że będą żyli z rakiem dłużej i w lepszej formie.
„Kościół na Malcie pilnie potrzebuje odkrycia charyzmatu św. Pawła: pasji do Ewangelii i ewangelizacji”
Maltańczycy świętują dziś przyjęcie chrześcijaństwa. „To święto definiuje naszą tożsamość. Zostaliśmy zewangelizowani przez św. Pawła, dziś jesteśmy zobowiązani do okazywania życzliwości nie tylko poprzez słowa, ale także przez czyny” – podkreśla w rozmowie z Opoką arcybiskup Malty Charles J. Scicluna.
Ubezpieczenia dla rolnika - wszystko, czego potrzebuje, znajdzie w nowym Pakiecie AGRO od Wienera
Czego szukają rolnicy w dynamicznie zmieniających się czasach? Oprócz poczucia bezpieczeństwa i stabilizacji, zależy im na innowacyjnych rozwiązaniach, które pomagają efektywniej zarządzać gospodarstwem. Polacy doceniają krajowe produkty spożywcze. Niemal 60% uważa, że są one lepszej jakości niż te z zagranicy, wynika z badania firmy Wiener. Smaczne produkty to też zaawansowane technologie, które usprawniają pracę i gwarantują najwyższe standardy wytwarzania. Coraz częściej gospodarstwa rolne to dobrze prosperujące biznesy, które warto ubezpieczyć w razie nieprzewidzianych sytuacji.
Obawy po nowym watykańskim dokumencie
Deklaracja „Fiducia supplicans” dająca możliwość błogosławienia par „nieregularnych” np. tworzonych przez osoby tej samej płci to przekroczenie granicy, która wydawała się nienaruszalna. Dowiedziałem się o tym dokumencie z emaila zaniepokojonego parafianina, który pytał co się dzieje z naszym Kościołem i co mamy w tej sytuacji robić.
Ciężka praca, a może szczęście i znajomości - co zdaniem nastolatków jest przepisem na zawodowy sukces?
Z badania przeprowadzonego na zlecenie Santander Bank Polska dla projektu Finansiaki wynika, że dla 54% młodszych i 65% starszych nastolatków sukces zawodowy jest jednoznaczny z wysokimi zarobkami. Co drugi badany nastolatek uważa, że ciężka praca pomaga w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Prawie 40% nastolatków w wieku 12-15 lat oraz ponad połowa w wieku 16-18 lat ocenia rozwój sztucznej inteligencji jako zagrożenie na rynku pracy.
