Wyszukano wyników: 7935
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Zbiorowe mogiły Wyklętych w Otwocku? Są dokumenty, które na to wskazują
- Darczyńca oferuje mieszkanie i comiesięczne wsparcie. Walka o życie gruzińskiego dziecka nie skończyła się
- „Nie ma Kościoła bez wspólnoty”. Ingres bp. Krzysztofa Zadarki
- „W oczach dzieci zobaczyłem strach”. Iran odpowiada na ataki uderzeniem na Izrael
- „W sprawie aborcji Komisja Europejska narusza zasady Unii”
- Nie ma informacji o poszkodowanych Polakach. Lepiej jednak opuścić Iran, a także Liban
- „Armia amerykańska rozpoczęła dużą operację bojową w Iranie”
- Izrael i Stany Zjednoczone zaatakowały Iran
- Szwecja rozważa broń jądrową. Minister obrony: w czasie wojny to realna opcja
- Rycerze Kolumba zaopiekują się ukraińskimi wdowami i dziećmi
