Znaleziono 83 wyników
6 sprawdzonych sposobów na promocję firmy – czy wcześniej o nich słyszałeś?
Wyobraź sobie, że prowadzisz salon fryzjerski w Lublinie. Gdzie będziesz szukał swoich klientów? Oczywiście, że w Lublinie i (ewentualnie) w najbliższej okolicy. Nie jest tajemnicą, że wiele małych i średnich firm – takich jak zakłady fryzjerskie – kieruje swoją ofertę do osób, które mieszkają w pobliżu. Czy oznacza to, że powinni zrezygnować z promocji w internecie? Wręcz przeciwnie. Zobacz dlaczego.
Sportowa rewolucja – dla każdego, bezpłatnie i lokalnie. Program Aktywna Szkoła wchodzi w kolejną fazę realizacji
46% szkół i 93,8% orlików oraz innych obiektów sportowych, zakładanych w założeniach projektu, zgłosiło się do udziału w programie Aktywna Szkoła realizowanym przez Ministerstwo Sportu i Turystyki. Liczne zgłoszenia świadczą o wielkiej potrzebie wsparcia w organizacji ogólnodostępnych zajęć sportowych wśród lokalnych społeczności. Aktywna Szkoła umożliwia dofinansowanie kadry sportowej prowadzącej zajęcia i zakup dodatkowego sprzętu.
„Brzmi przerażająco”. Obrońca ks. Olszewskiego zaprzecza oświadczeniu Ministerstwa Sprawiedliwości
Byłoby rzeczą niezwykle nieuczciwą i niegodziwą gdyby swoistym „kozłem ofiarnym” stała się w zaistniałej sytuacji Służba Więzienna – pisze mec. Krzysztof Wąsowski. Tymczasem politycy Suwerennej Polski informują, że sprawę ks. Michała Olszewskiego prowadzi prokurator, który zajmował się Piotrem Staruchowiczem.
Dziennikarka dała głos rodzicom po stracie. „Ofiarowałam szpitalne cierpienie w intencji matek roniących dzieci”
„Widziałam kilka pielęgniarek w białych fartuchach, które rozmawiały na prywatne tematy. Z brakiem jakiejkolwiek empatii zadawały mi kolejne pytania i przygotowywały narzędzia do zabiegu łyżeczkowania” – relacjonuje jedna z bohaterek książki dziennikarki tygodnika „Niedziela” Magdaleny Kowalewskiej-Wojtak „Narodzone dla nieba”. 15 października to Dzień Dziecka Utraconego.
Jakie zmiany czekają pracowników w 2025 roku?
Wynagrodzenie w życiu każdego pracownika, stanowi nie tylko podstawę utrzymania, ale również motywację do rozwoju zawodowego. Wraz z dynamicznym zmianami na rynku pracy, takimi jak automatyzacja czy nowe regulacje prawne gorącym tematem staje się przede wszystkim minimalne wynagrodzenie 2025. Czy rok 2025 przyniesie pracownikom oczekiwane podwyżki, czy zmusi do zmiany strategii zawodowej?
