Rodzaje umów, na podstawie których, wykonywane są prace public relations
Prawne aspekty Public Relations (Cz. II)Rodzaje umów, na podstawie których, wykonywane są prace public relations:
Pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca zatrudnia pracownika za wynagrodzeniem. Treść umowy zawiera wyraźne określenie warunków umowy, w szczególności rodzaju, miejsca pracy, terminu jej rozpoczęcia oraz wynagrodzenia. Forma umowy ma postać pisemną, możliwe jednak jest dorozumiane zawarcie umowy — przez dopuszczenie do pracy. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego działa, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Dzieło może być materialne bądź niematerialne, musi jednak zostać utrwalone w przedmiocie materialnym. Forma umowy ma postać pisemną. Przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do wykonania oznaczonej czynności prawnej dla dającego zlecenie, w jego imieniu albo w imieniu własnym, ale na rachunek dającego zlecenie, zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Forma umowy ma postać pisemną. Przedmiotem prawa autorskiego jest każdy przejaw działalności twórczej o indywidualnym charakterze, ustalony w jakiejkolwiek postaci, niezależnie od wartości, przeznaczenia i sposobu wyrażania, za wyjątkiem aktów normatywnych, ich urzędowych projektów, urzędowych dokumentów, materiałów, znaków i symboli, opublikowanych opisów patentowych lub ochronnych oraz prostych informacji prasowych. Forma umowy jest postacią pisemną pod rygorem nieważności, za wyjątkiem licencji niewyłącznej. Rodzaje praw autorskich:
Domniemanie licencji:
Podejmowanie i prowadzenie działalności gospodarczej jest wolne i dozwolone każdemu na równych prawach, z zachowaniem warunków określonych przepisami prawa. Domniemanie wolności gospodarczej, ograniczenie tej zasady może nastąpić jedynie w drodze ustawy i aktów wydanych na jej podstawie. Wykonywane są na rzecz osoby zlecającej. Nie należą do umów rezultatu. Nie są związane ze stosunkiem zależności charakterystycznym dla umowy o pracę. (St) © maj 2001 opr. MK/PO |