Wyszukano wyników: 1096
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- VaticanJP2 – nowa strona Watykańskiej Fundacji Jana Pawła II
- Polka ciężko ranna w ataku w Modenie. Prezydent i premier gratulują mężczyźnie, który zatrzymał sprawcę
- Leon XIV: Wniebowstąpienie nie jest daleką obietnicą
- Wniebowstąpienie wskazuje nam cel historii. Katecheza św. Jana Pawła II
- Polka poszkodowana w Modenie. Marokańczyk wjechał samochodem w ludzi
- Eurowizja w cieniu konfliktu o udział Izraela. Polskie jury daje mu punkty, inni się wycofują
- „Nie ma demokracji bez wolnych mediów”. Prezydent reaguje na policyjny nalot na dom dziennikarza
- Powstaje watykańska Komisja ds. Sztucznej Inteligencji. Encyklika jednak nieco później
- Papież pojedzie do Francji. Podróż apostolska odbędzie się we wrześniu
- Lewandowski odchodzi z Barcelony
Partner strategiczny:
Partner portalu:
