Wyszukano wyników: 104
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Rocznica Rerum novarum. Pontyfikat Leona XIV będzie odpowiedzią Kościoła na rewolucję sztucznej inteligencji
- 5400 kilometrów w intencji odrodzenia wiary we Francji. Powstał film o motocyklowej pielgrzymce do Lourdes
- Zagadka szesnastu encyklik papieża Leona XIII
- Jedna z pierwszych audiencji Leona XIV: spotkanie z prałatem Opus Dei
- Herb Leona XIV. Co symbolizują lilie, płonące serce i księga?
- Koalicja pro-life zwiera szeregi: walcząc o prawo do życia potrzebujemy myślenia strategicznego
- Dlaczego papież Leon XIV mieszka w Rzymie, a nie na terytorium Watykanu?
- Temat podatku katastralnego wraca jak bumerang. Minister FiPR proponuje, by był naliczany od trzeciego mieszkania
- Kard. Dolan: byłem zaskoczony. Czuję się jak Polacy, gdy wybrano św. Jana Pawła II
- Weigel: Kościół musi zająć się antropologicznym kryzysem na świecie: kryzysem idei osoby ludzkiej
