Wyszukano wyników: 629
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Startuje Konkurs Papieski dla studentów. Można wygrać stypendium na JP2 Studies w Rzymie
- Irańska wyspa Chark to nie tylko strategiczny port naftowy. Czy jej chrześcijańskie dziedzictwo przetrwa?
- Zemsta na wrogach i na swoich. Powrót Trumpa widziany od kulis
- Kustosz z Kalisza ostrzega: walka o rodzinę już trwa. Św. Józef Patronem na czas próby
- Rosja odcina obywateli od globalnej sieci. Powstaje „suwerenny internet” Putina
- Atak na irańskie instalacje gazowe. Teheran grozi podobnymi uderzeniami
- Koordynator Ruchu Mężczyzn św. Józefa: Tamtego dnia wszystko, co wiedziałem o Bogu, uznałem za śmieci
- Reuters: władze USA rozważają wysłanie tysięcy dodatkowych żołnierzy na Bliski Wschód
- Leon XIV spotkał się z byłymi kolegami ze szkoły. „Chcieliśmy uściskać dawnego kolegę”
- Fenomen św. Józefa i siła jego wstawiennictwa. Ks. Sebastian Picur o modlitwie, która uczy zaufania
Partner strategiczny:
Partner portalu:
