Wyszukano wyników: 1696
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- „Święci żyją, są blisko Boga i blisko nas”. Relikwie bł. Lament i bł. ks. Stanka w Świątyni Opatrzności Bożej
- „Dziś przez Wilno przejdzie żywy Chrystus”. Rozpoczął się VI Światowy Apostolski Kongres Miłosierdzia
- Rekordowa frekwencja na Mszy św. z Leonem XIV: wróćmy do Boga w Eucharystii, On ukształtował Hiszpanię
- Dziś Święto Dziękczynienia. Relikwie dwojga błogosławionych trafią do Panteonu Wielkich Polaków
- Niedźwiedź polujący tuż przy szlaku na Morskie Oko. „Natura w czystej postaci”. W sieci jest nagranie
- „Moi rodzie widzieli Jana Pawła II, chciałam przeżyć to samo”. 600 tys. młodych na czuwaniu z Leonem XIV
- W Wilnie rozpoczyna się Światowy Apostolski Kongres Miłosierdzia. W śród gości kard. Ryś i Nicky Gumbel
- Papież do młodych na Lednicy: w świecie cyfrowych rozproszeń usłyszcie pytanie Boga: gdzie jesteś?
- Ich postawa inspirowała Wojtyłę – przypomniał kard. Semeraro beatyfikując salezjańskich męczenników
- Kard. Parolin: Papież w Hiszpanii pragnie odnowić ducha jedności i wspólnoty
