Wyszukano wyników: 339
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- 10 listopada dniem postu i pokuty w intencji Ojczyzny
- „Budzą podziw i zasługują na najwyższe uznanie”. Policjanci z Krakowa odznaczeni przez Nawrockiego
- „Historia po prostu się powtarza”. Pratulin modli się za współczesnych męczenników
- Kraków oddał hołd ofiarom zamachu. Nawrocki i Tusk razem na Marszu Ciszy
- „Niepodległa dla życia”. Pro-liferzy zachęcają do udziału w Marszu Niepodległości
- „Ziarno odnowy kraju" – papież wezwał rodziny do ewengelizacji
- „Z ręki i karności Twojej racz nas nie wypuszczać” – we wtorek módlmy się słowami ks. Piotra Skargi
- Policjant – bohater z Krakowa był lektorem w rodzinnej parafii. „Niesamowicie solidny człowiek”
- Usunięcie słowa „grzech” nie czyni nas niewinnymi
- Papież chce Argentyny bez wykluczonych. Apeluje o nowe pokolenie „świętych miłości"
