Znaleziono 10000 wyników
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Stany Zjednoczone wstrzymują finansowanie depopulacji w Afryce i organizacji LGBT w Polsce
USA wstrzymały finansowanie antykoncepcji w Trzecim Świecie. Na trzy miesiące zablokowano także niemal całą amerykańską pomoc dla innych krajów, w tym finansowanie organizacji gejowskiej z Polski. Projekty mają zostać ocenione i ewentualnie zmienione, lub wycofane. Niektóre raziły absurdem – przykładem szkolenie młodych Irakijczyków o pustynnieniu.
