Wyszukano wyników: 652
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Grupa Żabka stawia na sprzedaż zbilansowanych posiłków
Racjonalne odżywianie nie musi iść w parze z czasochłonnym procesem planowania oraz przygotowywania posiłków – przekonują przedstawiciele Grupy Żabka. Zgodnie z tą tezą prezentują przygotowaną dla konsumentów ofertę zbilansowanych dań gotowych i zdrowych przekąsek marek własnych z etykietą „Porcja DobreGO!”.
Nowości w serwisie
- Dlaczego wszechmocny Bóg, który jest Miłością, dopuszcza zło?
- W Rzeszowie udaremniono zamach na Zełenskiego. Siemoniak: to sprawa z ubiegłego roku
- Rodzina bez iPhona? To jeden z obszarów, w którym rola ojca okazuje się kluczowa – wynika z badań Tato.Net
- Kazachstan: otwarto sanktuarium prześladowanych chrześcijan. Przez lata sowieci zwalczali tu wiarę
- Aborcja nie przyniosła ulgi. Prokuratura wszczęła śledztwo w sprawie zabójstwa w Oleśnicy
- Serce zapomina, że jesteśmy kochani. Odmawiaj często akty strzeliste litanii do Serca Jezusa
- Pierwsze kroki w biznesie – jak skutecznie założyć i prowadzić JDG?
- MEN: w przedszkolach będą mogły prowadzić zajęcia osoby bez odpowiednich kwalifikacji zawodowych
- Ludzie, którzy umieli się cieszyć
- Kościół ma z czego płacić? Gdy księgowy patrzy tylko na aktywa, marny z niego buchalter
