Wyszukano wyników: 8779
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Ks. Jan Świerc i Ośmiu Towarzyszy błogosławionymi. Niesiona była symboliczna urna z prochami z Auschwitz
- Abp Argüello przed wizytą Leona XIV: człowiek po sekularyzacji znów szuka sensu i Boga
- Małżeństwo na równi z konkubinatem. Edukacja zdrowotna to furtka dla postulatów LGBT
- Podnieść wzrok ku Bogu i człowiekowi. Leon XIV wyruszył do Hiszpanii
- Prezydent Rumunii: wszystkie drony morskie uległy samozniszczeniu
- Putin: nie widzę powodu, by spotykać się z Zełenskim
- Papieski „cud” w Madrycie jeszcze przed przyjazdem Leona XIV. Miasto szykuje się na wielkie święto
- W sobotę beatyfikacja salezjanów z Dębnik. Ich śmierć wpłynęła na życie Karola Wojtyły
- Katastrofa śmigłowca koło Limanowej. Prokuratura: przyczyną mogła być utrata orientacji przez pilota
- Rumunia: dron morski eksplodował w pobliżu portu w Konstancy
