Wyszukano wyników: 10000
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Kard. Fernández: Niemieckie wytyczne dotyczące błogosławieństw bez aprobaty Stolicy Apostolskiej
- Projekt wychodzi z zamrażarki: „TAK dla religii i etyki w szkole” wraca do prac komisji sejmowych
- Papież poprowadzi procesję Bożego Ciała w Madrycie. Dziś Hiszpania to agenda zwolenników aborcji i LGBT
- Bomby i buldożery przeciw chrześcijanom w Izraelu, Libanie i Strefie Gazy
- „Ksiądz Arcybiskup mocno nas wsparł”. Pożegnanie abp. Józefa Michalika
- Stany Zjednoczone zapowiadają przekazywanie pomocy humanitarnej na Kubę za pośrednictwem Kościoła
- Co dziesiątą „tabletkę po” dostała nastolatka. Program łatwej sprzedaży będzie przedłużony
- Papież odpowiada Trumpowi: od początku mówię „pokój wam”
- „Nie ma strzelania”. Akcja ochrony cieśniny Ormuz jednak wstrzymana
- „Naraża na niebezpieczeństwo wielu katolików”. Donald Trump znowu atakuje papieża
Partner strategiczny:
Partner portalu:
