Wyszukano wyników: 10000
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Leon XIV: wszyscy chrześcijanie są powołani do mówienia światu z pokorą i radością o Chrystusie
Tydzień Modlitw o Jedność Chrześcijan wzywa nas co roku do odnowienia naszego wspólnego zaangażowania w tę wielką misję, mając świadomość, że podziały między nami sprawiają, że to oblicze, które ma je odzwierciedlać w świecie, staje się bardziej przyćmione – mówił Papież podczas nieszporów w Bazylice św. Pawła za Murami.
Nowości w serwisie
- Sztuczna inteligencja napędza ewolucję projektowania wektorowego. Premiera nowej wersji CorelDRAW Graphics Suite 2026
- Rzadziej wyrzucamy jedzenie niż dwa lata temu. Banki Żywności publikują raport „Nie Marnuj Jedzenia 2026”
- „Potrzebują Trybunału, żeby zalegalizować rzeź”. W sobotę manifestacja przed Trybunałem Konstytucyjnym
- Kallas: Unia nie zwróci Rosji zamrożonych aktywów, dopóki nie wypłaci ona Ukrainie reparacji
- Ekonomista: radzę trzymać się z daleka od kryptowalut
- „Otwórzcie na oścież drzwi Chrystusowi" – co znaczą słynne słowa Jana Pawła II z inauguracji pontyfikatu?
- Gruzja światowym centrum surogacji. Matki zastępcze bez żadnej ochrony
- Zanim został papieżem, szukał ciszy w Tyńcu. Ks. Jastrzębski o mniej znanym wątku w życiu Jana Pawła II
- Żurek chce uchylenia immunitetu Obajtka. Zarzuca mu obniżanie cen paliw
- Trump odwołał transmisję z egzekucji Hasana. „Krok w dobrym kierunku, ale to wciąż porażka”
