Disney zapłaci 43 mln dol. w ramach ugody. Płace kobiet w inkluzywnej korporacji były niższe od pensji mężczyzn

Wytwórnia Walta Disneya zgodziła się zapłacić 43,3 mln dol. swoim pracownicom. 9 tys. kobiet pracujących w korporacji przyłączyło się do pozwu. Zarzuciły firmie, że płaciła im mniej niż kolegom na tych samych stanowiskach. Łączna różnica w ciągu 8 lat miała wynieść 150 mln dol. Disney od lat zatrudnia dyrektora ds. różnorodności.

Brama studia Walta Disneya w Kalifornii AUTOR / CC 1.0

Pozew został złożony w 2019 r. LaRondę Rasmussen. Pracownica z Kalifornii dowiedziała się, że sześciu mężczyzn na tym samym stanowisku co ona zarabiało znacznie więcej. Jeden z nich mimo krótkiego doświadczenia miał pensję wyższą o 20 tys. dol. rocznie. Do pozwu dołączyło 9 tys. kobiet, które w przeszłości lub obecnie pracują dla Disneya.

Dokładna analiza

„Gorąco chwalę panią Rasmussen i kobiety, które wniosły ten pozew o dyskryminację przeciwko Disneyowi, jednej z największych firm rozrywkowych na świecie. Ryzykowały swoją karierę, aby zwiększyć dysproporcje płacowe w Disneyu” – powiedziała w poniedziałkowym oświadczeniu Lori Andrus, jedna z prawniczek reprezentujących powódki.

W ramach ugody firma zgodziła się zatrudnić ekonomistę ds. pracy, który przez trzy lata analizował równość płac wśród pełnoetatowych, niezrzeszonych w związkach zawodowych pracowników w Kalifornii poniżej stanowiska wiceprezesa zarządu. David Neumark, profesor Uniwersytetu Kalifornijskiego w Irvine i ekonomista pracy wyliczył, że od kwietnia 2015 r. do grudnia 2022 r., pracownice Disneya otrzymywały wynagrodzenie niższe o ok. 2 proc. od swoich kolegów. W ciągu całego badanego czasu firma miała zaoszczędzić na kobietach łącznie 150 mln dol.
Ugoda, która została złożona w sądzie stanowym w Kalifornii, musi jeszcze zostać zatwierdzona przez sędziego.

Na ekranie jest inkluzywnie

Disney co najmniej od 2017 r. zatrudniał dyrektora ds. różnorodności. W efekcie tego w filmach animowanych adresowanych do dzieci pojawiła się m.in. postać niebinarna i scena z całującymi się lesbijkami. Twórcy pilnowali też, by bohaterowie o kolorze skóry innym niż biały pojawiali się nawet w historiach inspirowanych opowieściami z północnej Europy, np. w filmie o małej syrence, nie mówiąc o serialu „Gwiezdne Wojny. Akolita”. Oprócz tego korporacja wsparła kwotą 5 mln dol. jeden z ruchów antyrasistowskich aktywnych po śmierci George’a Floyda.

Inkluzywność nie zawsze przekładała się na sukces komercyjny. Film „Buzz Astral” z wątkiem lesbijskim okazał się klapą. Powszechnie krytykowany jest też „Akolita”, na którego produkcję wydano aż 230 mln dol. Trudno się więc dziwić, że na pensje dla pracownic już nie wystarczyło…