Wyszukano wyników: 1321
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Papież do Polaków: Jezus czeka na naszą odpowiedź i zaangażowanie serca
- „Będę chciała być blisko ludzkich spraw”. Marta Nawrocka pierwszą damą RP
- Od Jeremiasza do Przemienienia Pańskiego. Od Przemienienia... do Hiroszimy
- Niech Bóg błogosławi Polsce! Karol Nawrocki zaprzysiężony na prezydenta Rzeczpospolitej
- CPK i zerowy PIT dla rodzin. Kancelaria Prezydenta zapowiada pierwsze projekty ustaw
- Rozpoczęły się uroczystości zaprzysiężenia Karola Nawrockiego [NA ŻYWO]
- „Tak mi dopomóż Bóg”. Oto plan uroczystości zaprzysiężenia Karola Nawrockiego
- „Pod Twoją Obronę”. Dziś rozpoczyna się nowenna dziękczynna za Ojczyznę
- Delegacja Donalda Trumpa przyleciała na inaugurację Karola Nawrockiego
- „Władza to służba”. Apel Jasnogórski z udziałem prezydenta elekta Karola Nawrockiego
