Wyszukano wyników: 1497
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Krótkie filmiki, wielkie zmiany w mózgu. Naukowcy alarmują: TikTok może uzależniać
- Leon XIV o wierze kobiety kananejskiej. „Każdy ma swoje miejsce u Ojca”
- Już 20 września otwarcie ogniska Sychar w Podkowie Leśnej. „Dla Boga nie ma nic niemożliwego”
- Przymusowy ślub z ziemią
- „Święty do odkrycia na nowo”. W Rostkowie rozpoczyna się Rok Jubileuszowy św. Stanisława Kostki
- Pożar w sanockim skansenie. Spłonął zabytkowy drewniany kościół św. Mikołaja
- Tragiczny wypadek polskiego autokaru na Węgrzech. Zginęło 12 pielgrzymów wracających z Medziugorie
- 21 nowych generałów i admirałów. Prezydent wręczył nominacje w Święto Wojska Polskiego
- „Podnosimy oczy ku Maryi”. W Konotopiu poświęcono ponad 55-metrową figurę Matki Bożej Miłosiernej
- Matka Boża Brzemienna z Wąbrzeźna. Tu wierni modlą się o dar potomstwa i ochronę życia
