Wyszukano wyników: 1917
Pracownik ma prawo wyrażać chrześcijańskie poglądy. Precedensowy wyrok w brytyjskim SN
7 lat trwała batalia nauczycielki, zwolnionej z pracy za udostępnianie na Facebooku wpisów, krytykujących promowanie ideologii gender w szkołach podstawowych. Precedensowy wyrok wskazuje, że pracownicy mogą wyrażać swoje religijne poglądy również w mediach społecznościowych bez ryzyka zwolnienia, o ile nie stosują nienawistnego języka i nie nawołują do przemocy.
Nowości w serwisie
- 220 milionów chrześcijan zagrożonych prześladowaniami – alarmuje nowy raport PKWP
- Katastrofa w Hiszpanii: maszynistka dwa razy zgłaszała, że nie może ruszyć, brak reakcji centrum kontroli ruchu
- „List do młodego księdza” ks. Jerzego Szymika – pełny tekst
- Cudze życie listu ks. Jerzego Szymika
- Cudze życie listu ks. Jerzego Szymika
- Ponad 300 tys. pigułek od początku roku. „Tabletki po” mogą w Polsce dostać nawet dzieci
- Europejska Komisja Zatrudnienia i Spraw Socjalnych: potrzebne zmiany legislacyjne, ponieważ zdarza się, że firmy wykorzystują AI niezgodnie ze standardami prawa pracy
- Niepokojące wyniki badań: w sens małżeństwa i posiadania dzieci wątpi co drugi młody Polak
- Sondaż: Polacy chcą ograniczenia prędkości i wydzielenia stref dla hulajnóg elektrycznych
- Oświadczenie Salwatorianów w sprawie ks. Główczyńskiego: to zwyczajne przenosiny
