Wyszukano wyników: 2164
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Ostatnie chwile przed tegorocznymi maturami. Egzaminy pisemne rozpoczną się 4 maja
- „Możemy robić trudne rzeczy”. Renesans szkół klasycznych w Stanach Zjednoczonych
- Najdłuższa flaga Polski rozwinięta w Bornem Sulinowie. Ma ponad 3 km długości
- NATO: współpracujemy z USA w celu zrozumienia szczegółów redukcji wojsk w Niemczech
- „Wraz ze wzrostem dobrobytu słabnie życie duchowe”. Mocne słowa abp. Wojdy o konieczności obrony życia
- Majówkowy weekend bardzo słoneczny i ciepły, na zachodzie do 28 st. C
- Prezydent: Polska jest wspólnotą ludzi rozsianych po całym świecie
- USA wycofają 5 tys. żołnierzy z Niemiec. Pentagon ogłosił decyzję
- „A czemu mnie Królową Polski nie zowiesz?”. Dziś główne obchody uroczystości NMP Królowej Polski
- USA: Trump poinformował Kongres, że „zakończyły się” działania wojenne z Iranem
Partner strategiczny:
Partner portalu:
