Wyszukano wyników: 415
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Polska w żałobie narodowej 8 i 9 listopada. Prezydent rozpoczął procedurę
- Kard. Ryś: „Musimy być razem”. W niedzielę Msza św. w Bazylice Mariackiej
- Kraków ogłasza żałobę po zamachu na Rynku Głównym. Gibała podpisał zarządzenie
- „Jestem głęboko wstrząśnięty” – abp Tadeusz Wojda modli się za ofiary strzelaniny w Krakowie
- „Wyrazy najwyższego szacunku” – policjant obezwładnił napastnika, sam został ranny [ZOBACZ NAGRANIE]
- 24-letni Polak strzelał na rynku w Krakowie. Tragiczny bilans rośnie, zginęło 6 osób
- Papież o skarbie wiary i kontynuowaniu misji siewców Ewangelii
- 7 milionów osób może spotkać się z Leonem XIV. Argentyna szykuje największą operację w historii
- Śpiewy jak na Frańciszkńskiej 3... Leon XIV wyszedł na balkonu w Urugwaju
- To nie przedstawienie teatralne – 250 świętych powitało Leona XIV [WIDEO]
