Wyszukano wyników: 4836
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Papież i kardynałowie o przyszłości Kościoła. Dziś rozpoczyna się Nadzwyczajny Konsystorz
- USA dostaną miliony baryłek ropy z Wenezueli. Trump zapowiada kontrolę nad zyskami
- Były premier Szwecji: USA użyją prawdopodobnie „surowej siły” przeciwko Danii
- „Rażące naruszenie prawa międzynarodowego” – ŚRK i Pax Christi o działaniach USA w Wenezueli
- Orszak Trzech Króli to wielki sukces! Odbył się w 941 miejscowościach w Polsce i za granicą
- IMGW ostrzega przed intensywnym śniegiem. Od środy mrozy nawet do minus 18 stopni
- „Misje przyszły do mnie”. Szopki z całego świata na Bemowie – osobiste historie i misyjne serce Kościoła
- Niestabilnie w Wenezueli – strzelaniny w pobliżu pałacu prezydenckiego w Caracas
- Abp Galbas: Warszawa jest dziś miastem misyjnym. 85 proc. mieszkańców nie chodzi do kościoła
- Leon XIV: Bóg nie pozostawia świata bez zmian. Objawienie Pańskie zamyka Rok Jubileuszowy 2025
