Wyszukano wyników: 3570
Ergonomia i organizacja pracy zdalnej - znaczenie dla zdrowia pracowników
Zgodnie z Kodeksem pracy praca zdalna to wykonywanie obowiązków w całości lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym w miejscu zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Możliwość wykonywania pracy w formie zdalnej zależy więc od rodzaju pracy, ogólnej infrastruktury technicznej, warunków lokalowych, a także od kompetencji cyfrowych pracownika.
Nowości w serwisie
- Leon XIV: nie wolno zadawać śmierci pod pozorem współczucia
- Leon XIV w Lourdes: „Pokuta! Pokuta! Pokuta!”. Papież wezwał do nawrócenia
- Ranny w ataku ks. Adrian wygłosił homilię w Opactwie: „Nie odpowiadajmy złem za zło”
- „Nie zatrzymuj Ewangelii dla siebie”. Męskie Oblężenie zakończone, ale formacja trwa dalej
- Dziś Kraków wybiera nowego prezydenta. Przedterminowe głosowanie rozpoczęte
- „Nasza wiara żyje. Kościoły nie są puste”. Nathalie i Eric o spotkaniu z Leonem XIV
- Papież w Lourdes: Matko Boża, prosimy za Francję!
- Wiemy, co dalej nożownikiem, który zaatakował klasztor w Jarosławiu
- Leon XIV w Paryżu: niech woda żywa Ducha Świętego rozleje się na Francję. 700 tys. uczestników Mszy św.
- Zełenski: dwie osoby zginęły, a 14 zostało rannych w nocnych atakach Rosji
